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    1. <pre id="nuney"></pre>
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    2. 1、新香味滿(mǎn)園旗下餐飲公司(東和飯店)工作地點(diǎn):越南胡志明; 2、會(huì )越語(yǔ)優(yōu)先; 3、有2年酒店工作者優(yōu)先。 駐外國家/地區:越南 駐外時(shí)長(cháng):長(cháng)期駐外 工作語(yǔ)言:中文
      任職要求: 1、身體健康,人品要好,勤快干凈利索,服從安排; 2、有餐飲或食堂工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、能獨立完成煮粉工作,精通生肉粉、老友粉等
      19小時(shí)前
      職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開(kāi)朗、有較強的溝通能力 薪資: 3200-4500 據經(jīng)驗面談 月休4天 節假日有假期 福利: 1
      2.負責制定公司年度安檢業(yè)務(wù)工作目標和月度工作計劃,并督導執行; 3.負責開(kāi)展安全檢查、進(jìn)行安全培訓、指導、考核,參與事故調查; 4.負責組織各類(lèi)重要的專(zhuān)題會(huì )議,定時(shí)召開(kāi)內部會(huì )議,貫徹落實(shí)上級文件。 …… 福利待遇:五險一金(入職即買(mǎi))、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-
      2、負責制定公司年度安檢業(yè)務(wù)工作目標和月度工作計劃,并督導執行; 3、負責開(kāi)展安全檢查、進(jìn)行安全培訓、指導、考核,參與事故調查; 4、負責組織各類(lèi)重要的專(zhuān)題會(huì )議,定時(shí)召開(kāi)內部會(huì )議,貫徹落實(shí)上級文件。 …… 福利待遇:五險一金(入職即買(mǎi))、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-
      崗位職責: 1.負責區域下轄各壹品慧分公司所屬范圍內老舊管網(wǎng)項目、戶(hù)內維修改造及工商業(yè)報警器安裝項目施工管理、進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、項目回款等工程管理工作; 2.督導常規工程及老舊管網(wǎng)改造工程建設計劃的落實(shí)和協(xié)調管理 …… ,指導和幫扶滯后的項目公司按計劃進(jìn)度推進(jìn)工程建設; 3.督導下轄各壹品慧分公司項目合同簽訂、工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、回款催收等,負責每周數據統計并反饋; 4.組織老舊管網(wǎng)項目的周例會(huì )、月度會(huì )議等經(jīng)營(yíng)分析會(huì ) …… 福利待遇:五險一金(入職即買(mǎi))、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時(shí)間:5天工作制,日工作時(shí)間:8:30-12:00 14:00-
      崗位職責 1.督導完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,協(xié)助上司跟進(jìn)各項接待工作的細節問(wèn)題; 2.接聽(tīng)預訂;負責餐飲部各營(yíng)業(yè)區以及各出品部門(mén)的相關(guān)菜單、茶點(diǎn)單等的派單工作; 3.熱情待客,態(tài)度謙和,妥善處理客人的投訴 …… 3.熟悉餐飲服務(wù)及菜品知識,掌握餐飲服務(wù)衛生標準,懂得賓客接待禮儀。 4.需要精通電腦操作,會(huì )一些接聽(tīng)電話(huà)的話(huà)術(shù)。 5.包吃包住,月休6-8天。 工作時(shí)間:八小時(shí)工作制?。?!
      負責餐廳前廳的日常管理工作與執行
      職位職責: (1)營(yíng)銷(xiāo)板塊: 1、負責對餐飲行業(yè)市場(chǎng)變化、行業(yè)動(dòng)態(tài)、傳統餐飲同行業(yè)態(tài)等內容進(jìn)行調研,并輸出報告和競爭舉措方案。 …… 2、策劃智能餐飲機器人營(yíng)銷(xiāo)方案推進(jìn)執行并完成相關(guān)數據總結,落實(shí)各項營(yíng)銷(xiāo)方案,確保營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)達到預期效果;對市場(chǎng)推廣渠道進(jìn)行數據監控和反饋跟蹤,對推廣數據進(jìn)行分析。 …… (3)崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年以上大型餐飲運營(yíng)總監/運營(yíng)經(jīng)理任職資歷,熱愛(ài)餐飲事業(yè); 2、熟悉連鎖餐飲運營(yíng)管理,熟知餐飲日常運營(yíng)標準與服務(wù)規范,參與過(guò)餐飲連鎖體系籌建者優(yōu)先考慮; 4.
      崗位職責: 1、協(xié)助董事長(cháng)合理安排每天的工作,做好工作計劃,并做到及時(shí)提醒; 2、負責董事長(cháng)指令的傳達、跟進(jìn)、督導,與各部門(mén)做好溝通協(xié)調; 3、參與工作會(huì )議和活動(dòng)的組織、協(xié)調工作,同時(shí)做好會(huì )議記錄和會(huì )議紀要 …… 負責呈送董事長(cháng)文件的收發(fā)、登記、報送、傳閱、下發(fā)和歸檔工作; 5、負責和董事長(cháng)做好國外業(yè)務(wù)的開(kāi)拓,出差隨行,做好翻譯工作; 6、負責董事長(cháng)出行服務(wù)及來(lái)訪(fǎng)接待服務(wù)、商務(wù)隨行、會(huì )議安排、私人聚會(huì )的統籌安排,包括票務(wù)、餐飲
      生活、娛樂(lè )、學(xué)習等方面的安排及優(yōu)化; 4、董事長(cháng)生活、家庭事務(wù)的協(xié)調處理,包括日常飲食、休閑運動(dòng)等的安排; 5、負責董事長(cháng)出行服務(wù)及來(lái)訪(fǎng)接待服務(wù)、商務(wù)隨行、會(huì )議安排、私人聚會(huì )的統籌安排,包括票務(wù)、餐飲 …… 、住宿訂購及安排等; 6、負責呈送董事長(cháng)文件的收發(fā)、登記、報送、傳閱、下發(fā)和歸檔工作; 7、負責收集、整理、匯總各職能部門(mén)及分公司定期報送董事長(cháng)文件; 8、負責董事長(cháng)指令的傳達、跟進(jìn)、督導,協(xié)助董事長(cháng)做好綜合協(xié)調
      調查競爭品牌動(dòng)態(tài),市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能夠通過(guò)對市場(chǎng)信息的匯總和分析,了解市場(chǎng)發(fā)展的趨勢; 2.嚴格執行公司的銷(xiāo)售管理政策,帶領(lǐng)團隊完成區域業(yè)務(wù)目標; 3.制定本管轄區域工作計劃,分解區域業(yè)績(jì)指標,并督促協(xié)助區域督導完成計劃 …… 崗位要求: 1.具備餐飲運營(yíng)管理或后臺系統運維的相關(guān)工作,有茶飲行業(yè)相似崗位經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.熟悉餐飲行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),熱愛(ài)奶茶,熟悉多品牌奶茶產(chǎn)品; 2.具備較強溝通協(xié)調能力、親和力、感染力與管理能力
      6、積極主動(dòng)協(xié)調各餐飲的問(wèn)題。 要求: 1、3年以上樓面經(jīng)理管理經(jīng)驗,善于協(xié)調解決問(wèn)題; 2、做事積極主動(dòng),對餐飲工作有熱情。
      【崗位職責】 1、對區域內門(mén)店的經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行檢核與評估,透過(guò)運營(yíng)運作的角度,尋找和發(fā)現問(wèn)題,擬定適當的改善方案,并在與經(jīng)營(yíng)者充分溝通協(xié)調的基礎上進(jìn)行督導,協(xié)助其業(yè)務(wù)的正常運作。 …… 【任職要求】 1、不限學(xué)歷,看重心態(tài)和能力,年齡30至45歲, 2、五年以上餐飲連鎖管理工作經(jīng)驗,同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、知名連鎖快餐經(jīng)驗者優(yōu)先。
      加工配送效率的提升等等); 3、負責制定運營(yíng)中心考核管理方案; 4、審核運營(yíng)部門(mén)提交的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃,協(xié)調各部門(mén)與總部各職能部門(mén)的工作; 5、審核運營(yíng)各部門(mén)每月提交的相關(guān)工作報表; 6、結合商圈狀況,輔導督導制定每季度 …… 持續完善團隊建設,輔導培訓專(zhuān)員建立健全人員培訓體系,培訓員工達到公司發(fā)展的素質(zhì)要求,按公司發(fā)展計劃做好人力儲備; 9、對直線(xiàn)下屬定期進(jìn)行考核,同時(shí)對其工作經(jīng)常性的輔導、督促、檢查; 10、實(shí)時(shí)掌握連鎖餐飲行業(yè)動(dòng)態(tài)及運營(yíng)發(fā)展趨勢
      南寧-西鄉塘區-安吉萬(wàn)達廣場(chǎng) 1人 包裝 玻璃 餐飲
      2024-07-08
      1、每天傳達店長(cháng)安排的事務(wù),人員分配,跟進(jìn)每張菜單的出品,處理客訴。 2、日常管理、檢查工作、服務(wù)標準。 3、員工培訓
      崗位職責: 1、協(xié)助訓練經(jīng)理稽核品牌運營(yíng)的實(shí)際情況編定升級系統手冊、結合系統落地執行情況及運營(yíng)發(fā)展需求、優(yōu)化升級訓練體系相關(guān)工具及工作流程 2、根據公司戰略及訓練經(jīng)理發(fā)布的年、季、月工作重點(diǎn)結合區域員工發(fā)展需求,制定區域訓練計劃 3、運用內外部資源負責策劃、組織開(kāi)展各層級營(yíng)運人員的訓練課程及訓練相關(guān)活動(dòng),具備獨立開(kāi)發(fā)課件的能力,課程開(kāi)展落地執行并持續追蹤形成執行報告; 4、建立并完善所管轄區域內的營(yíng)運人員訓練檔案,并形成月度數據分析報告; 任職資格: 具備3年以上大型連鎖餐飲企業(yè)經(jīng)驗,百勝體系優(yōu)先。 技能要求: 1、熟練掌握辦公軟件的操作; 2、培訓演講能力; 3、數據分析...
      崗位職責:負責門(mén)店統籌管理工作。 崗位要求: 1、3-5年以上餐飲店長(cháng)經(jīng)驗。 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷,懂得常用電腦辦公軟件如Word、Excel等操作。 3、有成本意識,對數據敏感。 4、有較強的溝通協(xié)調能力和組織能力。 5、具備一定的抗壓能力。 薪資:基本工資6000-7000元(含績(jì)效工資1000-1500元)+效益工資1000-4000元,目前穩定在7000—11000元之間。 包吃住,買(mǎi)社保。一個(gè)月休4天,可連休,有工齡補貼、路費補貼、寒暑假工資補貼。 本崗位工作地點(diǎn)在河池金城江區,廣西現代職業(yè)技術(shù)學(xué)院食堂。
      崗位要求: 1、3-5年以上餐飲管理經(jīng)驗。 2、大專(zhuān)以上學(xué)歷。 3、熟悉食堂標準化管理流程。 4、善于控制成本。 5、有較強的溝通協(xié)調能力和組織能力。 6、具備一定的抗壓能力。
      崗位職責: 1、負責店面階段性各項業(yè)務(wù)計劃工作 ,對門(mén)店的業(yè)績(jì)目標清晰,做好定期目標分解和行動(dòng)方案 ,帶領(lǐng)并鼓勵團隊積極沖刺目標;組織、追蹤、輔導下屬按計劃執行各項具體行動(dòng)的開(kāi)展 ,并對月度運營(yíng)情況分析。 2、帶領(lǐng)店員完成門(mén)店營(yíng)業(yè)指標,收銀,記錄,盤(pán)點(diǎn),賬目核對等工作; 3、營(yíng)業(yè)數據的統計、整理、分析,編制報表并按時(shí)提交給總部運營(yíng)部; 4、按規定完成各項銷(xiāo)售工作; 5、按公司要求維護門(mén)店設備設施、按訓練4步驟培訓員工; 6、充分調動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍; 7、做好門(mén)店每日的日清及日結工作; 8、建立和培養團隊,管理店員及任務(wù)分配; 9、完成門(mén)店各類(lèi)數據統計;...
      約 95 個(gè)崗位

      南寧餐飲督導招聘最新投遞

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      南寧 餐飲督導招聘工資

      薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
      • 3.1%
        2K
      • 21.4%
        3K
      • 26.7%
        4K
      • 14.5%
        5K
      • 21.9%
        6K-8K
      • 4.8%
        8K-1W
      • 7.6%
        1W以上

      學(xué)歷要求分析

      • 不限學(xué)歷
        100%
      南寧餐飲督導招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

      經(jīng)驗要求分析

      • 不限經(jīng)驗
        100%
      南寧餐飲督導招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
      企業(yè)服務(wù)
      費用標準
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