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    2. 南寧-西鄉塘區-華西商業(yè)城 1人
      2024-07-20
      崗位職責: 1、負責店鋪日常工作跟進(jìn) 2、新員工帶教,人員管理 3、貨品管理 4、陳列 5、月目標達成 任職要求:形象好,氣質(zhì)佳,有豐富的店長(cháng)崗位管理經(jīng)驗 崗位經(jīng)驗:1-3年
      工作內容: 1、負責店鋪銷(xiāo)售和管理,接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達成銷(xiāo)售; 2、做好貨品銷(xiāo)售記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對等工作,按規定完成各項銷(xiāo)售統計工作。 待遇: 正式員工薪資=基本工資+補貼+工齡工資(上不封頂)+提成 每個(gè)月有3件內購名額~ 營(yíng)業(yè)時(shí)間9:00-22:00,工作時(shí)間為排班制
      南寧-興寧區-萬(wàn)達商業(yè)廣場(chǎng) 1人 服飾 服裝 紡織
      2024-07-19
      崗位職責: 1、達成個(gè)人業(yè)績(jì)目標并做好VIP客戶(hù)的推廣與維護; 2、協(xié)助店長(cháng)處理基礎店務(wù)工作,調動(dòng)賣(mài)場(chǎng)氛圍; 3、處理一般顧客投訴; 4、整理商品、陳列、補貨、店鋪衛生等,保證店鋪的正常營(yíng)運和銷(xiāo)售。 任職資格: 1、體型勻稱(chēng),儀容儀表大方得體; 2、1年以上品牌服飾行業(yè)工作經(jīng)驗。 一經(jīng)錄用,您可享有以下福利: 1.薪酬:高底薪+銷(xiāo)售提成+全勤獎+高額激勵獎金+年終獎; 2.福利: (1)購買(mǎi)社保和意外保險 (2)節假日福利、生日福利、員工折扣、年假、旅游聚會(huì )等; 3.晉升通道: 高級導購-店長(cháng)-區域經(jīng)理-零售經(jīng)理-分公司合伙人 有意向者可站內投遞、留言咨詢(xún),亦可直...
      南寧-江南區-江南萬(wàn)達廣場(chǎng) 10人
      2024-07-18
      可長(cháng)期有意者可以發(fā)消息給我或者直接投遞簡(jiǎn)歷 工作時(shí)間自由,不管你有沒(méi)有經(jīng)驗,但是你一定要有一顆敢于嘗試的心要有自信工作內容;為各大網(wǎng)店產(chǎn)品做買(mǎi)家秀展示:展示公司服裝、服裝款式都是長(cháng)裙式禮服、工作4-6
      服裝化妝等都是公司提供
      2024-07-16
      1、獨立看懂紙樣、熟悉面料裁剪性質(zhì)、輔料搭配的性質(zhì),獨立完成裁版 2、合理使用生產(chǎn)工具加工成衣的各個(gè)環(huán)節 3、服裝制作手藝精湛,獨立完成服裝工藝制單 4、及時(shí)發(fā)現加工中的錯誤,及時(shí)和設計師溝通 …… 5、根據服裝加工的特點(diǎn),提出高效節能的合理工藝
      服裝打版師 1名 綜合工資 3500元-6000元 任職要求 1,熟練操作EXCEL,WROD辦公軟件。 2.熟練操作ET。 3,根據照片獨立完成紙樣制作。部分款式有師傅帶。
      負責門(mén)店零售及店鋪日常維護,安排好公司下達的各項指標,服從公司安排
      2024-07-14
      任職要求: 1、有零售女裝店長(cháng)經(jīng)驗; 2、熱愛(ài)服裝、具備審美、懂得穿搭、形象良好; 3、有強烈的領(lǐng)導力和團隊管理能力,能夠刺激員工達到銷(xiāo)售目標; 4、邏輯思維清晰,有良好的溝通和人際交往技能,能夠與團隊和客戶(hù)建立良好的關(guān)系
      崗位職責: 1.服裝的出庫入庫 2.訂單揀貨打包 3.完成部門(mén)經(jīng)理交代的其它工作。 任職資格: 做事認真,有熱情有活力,有一定語(yǔ)音表達溝通能力。
      崗位職責: 接待顧客的咨詢(xún),了解顧客的需求并達成個(gè)人銷(xiāo)售指標,店務(wù)等工作; 任職資格: 1、學(xué)歷不限; 2、有服裝銷(xiāo)售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、具有較強的溝通服務(wù)能力; 4、身體健康; 5、年齡18歲-40歲。 福利待遇:3000-不封頂 每月公休4天,節假日三薪;不定期團建;公司定期給員工做培訓,表現優(yōu)秀者,會(huì )有店長(cháng)、督導、培訓師等發(fā)展空間,如果你有夢(mèng)想、想賺錢(qián)、想了解時(shí)尚、那就快快加入我們吧!期待敢于挑戰高薪、勇于突破自我的你! 親愛(ài)的朋友們若你身邊有找工作或者是想換工作的人請幫忙介紹。
      崗位職責: 1、根據公司及營(yíng)運部經(jīng)營(yíng)目標,制定銷(xiāo)售部年度/月度工作目標、行動(dòng)計劃及費用預算、并按計劃開(kāi)展工作,確保各項經(jīng)營(yíng)指標及計劃如期完成; 2、健全完善本部門(mén)組織架構,工作流程、工作內容、人員、晉升、培訓、績(jì)效及使用模板等; 3、監控直管店鋪業(yè)績(jì)目標/折扣/庫存等各項KIP指標完成情況,對不理想區域/店鋪及時(shí)提醒區域人員并分析原因; 注:區域核心店鋪/樣板店重點(diǎn)跟進(jìn); 3、監控各區域銷(xiāo)售會(huì )議及工作報告,并跟進(jìn)落實(shí)情況; 4、監控各區域人員動(dòng)態(tài)/主管以上人員工作行程/工作內容、工作計劃及工作匯報,監督區域各類(lèi)工作并及時(shí)考評; 5、巡店,監管區域人員/商品/店鋪/銷(xiāo)售/顧客/市場(chǎng)等...
      1庫存管理: 負責服裝店的庫存管理,銷(xiāo)售、盤(pán)點(diǎn)、補貨等工作,確保貨物供應充足。 2員工管理: 招聘、培訓、安排員工工作任務(wù),監督員 工的日常工作表現,解決員工之間的糾紛 和問(wèn)題。 3銷(xiāo)售管理: 制定銷(xiāo)售策略,監控銷(xiāo)售情況,提出促銷(xiāo) 方案, 4 客戶(hù)服務(wù): 確保店鋪提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),解決客戶(hù) 投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,吸引更多的顧 客。
      要求:能做服裝樣衣,懂服裝工藝及生產(chǎn)。 能協(xié)調配合服裝廠(chǎng)各種工作。
      南寧-青秀區-地王大廈 1人
      2024-07-12
      1.帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績(jì)指標 2.負責店鋪運營(yíng)管理及品牌形象管理 3.店鋪團隊建設,提升銷(xiāo)售技巧,降低流失率 4.負責客源管理,維護老顧客及開(kāi)發(fā)新顧客
      崗位職責: 1、達成個(gè)人業(yè)績(jì)目標并做好客戶(hù)的推廣與維護; 2、協(xié)助店長(cháng)處理基礎店務(wù)工作,調動(dòng)賣(mài)場(chǎng)氛國; 3、處理一般顧客投訴; 4、整理商品、陳列、補貨、店鋪衛生等,保證店鋪的正常營(yíng)運和銷(xiāo)售。 任職資格: 1、體型勻稱(chēng),儀容儀表大方得體; 2、1年以上品牌服飾行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、學(xué)歷不限; 4、年齡35歲以?xún)?; 上班時(shí)間:每個(gè)班次7個(gè)鐘; 上班地點(diǎn): 1、崇左萬(wàn)象匯TEA店地址: 廣西壯族自治區 崇左市 江州區 石景林街道東盟大道崇左置地廣場(chǎng)東側崇左萬(wàn)象匯L1-155緹蓓締店;
      約 16 個(gè)崗位

      南寧服裝/紡織/皮革跟單招聘最新投遞

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      南寧 服裝/紡織/皮革跟單招聘工資

      薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
      • 4%
        2K
      • 24.2%
        3K
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        4K
      • 24.2%
        5K
      • 17.2%
        6K-8K
      • 6.1%
        8K-1W
      • 1%
        1W以上

      學(xué)歷要求分析

      • 不限學(xué)歷
        98%
      • 初中
        1%
      • 中專(zhuān)
        1%
      南寧服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,初中占1%,中專(zhuān)占1%。

      經(jīng)驗要求分析

      • 不限經(jīng)驗
        100%
      南寧服裝/紡織/皮革跟單招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

      南寧 服裝/紡織/皮革跟單百科

      ...崗位職責
      1、熟悉服裝成本構成、工藝制作,對產(chǎn)品有較強的品質(zhì)感要求,具備較強的設計、面料工藝、服裝搭配及色彩運用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能(款式/面料/型體/舒適度等);
      2、較強的主觀(guān)能動(dòng)性(上進(jìn)心強),態(tài)度積極,溝能協(xié)調能力、團隊合作意識強,能承受一定的工作壓力,有較強的工作責任心;
      3、善于把握時(shí)尚的品牌風(fēng)格,對市場(chǎng)流行走勢相當了解、有一定的市場(chǎng)經(jīng)驗,有一定的創(chuàng )新能力(創(chuàng )新服裝設計細節),有強烈的潮流意識,思維敏銳,活躍,能提供建設性的設計思路和意見(jiàn)。
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