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    2. 內容審核員

      3500-3800元
      南寧-西鄉塘區 5人 大專(zhuān)以上 電子 電信 金融
      • 五險
      • 公積金
      • 提供住房
      • 加班補貼
      • 工作餐
      2024-07-20
      【待遇福利】 1、底薪+績(jì)效,月薪3000-4000元/月; 2、夜班補貼300-1100元/月; 3、繳納五險和住房公積金; 4、提供集體宿舍可住宿; 5、提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等
      南寧-青秀區-泰安大廈 10人 18-30歲 網(wǎng)絡(luò ) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
      • 五險
      • 周末雙休
      • 崗位晉升
      • 年終獎
      • 節日禮物
      • 培訓提升
      • 接受畢業(yè)生
      2024-07-20
      福利: 1、待遇:無(wú)責任底薪(2500-4000)+績(jì)效(浮動(dòng)500-800)+提成+激勵獎金; 2、上班時(shí)間:8:30—18:00,中午兩個(gè)小時(shí)休息,周末雙休,享有法定假日正常放假。
      南寧-青秀區-泰安大廈 10人 18-30歲 網(wǎng)絡(luò ) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體
      • 五險
      • 周末雙休
      • 崗位晉升
      • 年終獎
      • 節日禮物
      • 培訓提升
      • 接受畢業(yè)生
      2024-07-20
      福利待遇: 1、基本工資+績(jì)效+提成+獎金,月綜合收入5000元以上(根據個(gè)人業(yè)績(jì)完成情況評定,上不封頂)。 2、入職滿(mǎn)一年以上享受年休假福利。 3、員工團隊旅游、銷(xiāo)售精英旅游。
      南寧-西鄉塘區 10人 大專(zhuān)以上 電子 電信 金融
      • 五險
      • 公積金
      • 提供住房
      • 加班補貼
      • 崗位晉升
      • 培訓提升
      2024-07-20
      【待遇福利】 1、底薪+績(jì)效+補貼,月薪3000-4000元/月; 2、繳納五險和住房公積金; 3、提供集體宿舍可住宿; 4、提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等; 5、公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境

      地鐵站務(wù)

      3200-5000元
      無(wú)固定辦公點(diǎn) 20人 大專(zhuān)以上 人力資源
      • 五險
      • 公積金
      • 周末雙休
      • 提供住房
      • 加班補貼
      • 崗位晉升
      • 年終獎
      • 節日禮物
      • 接受畢業(yè)生
      2024-07-20
      四、薪資待遇 1、試用期一個(gè)月,工資2800元/月 2、試用期滿(mǎn)后,工資3500元/月(績(jì)效另計),簽訂勞動(dòng)合同,購買(mǎi)五險一金 3、公司統一安排員工宿舍,免住宿費 4、年終獎以轉正日期開(kāi)始計算
      南寧-西鄉塘區 10人 大專(zhuān)以上 電子 電信 金融
      • 五險
      • 公積金
      • 提供住房
      • 加班補貼
      • 崗位晉升
      2024-07-20
      【待遇福利】 1、底薪+績(jì)效+補貼,月薪3500-4500元/月; 2、繳納五險和住房公積金; 3、提供集體宿舍可住宿; 4、提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等; 5、公司為員工提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境
      南寧-西鄉塘區 10人 18-40歲 中專(zhuān)以上 電信 法律 企業(yè)管理
      • 五險
      • 周末雙休
      • 加班補貼
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 項目提成
      • 培訓提升
      • 接受畢業(yè)生
      2024-07-20
      待遇福利: 1、 薪資:無(wú)責任底薪(2500--3800)+績(jì)效提成+獎金+工齡工資 2、 保險:為錄用員工購買(mǎi)五險(醫保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規定的法定節假日一律依規定帶薪享受放假
      2024-07-20
      待遇福利: 1、 薪資:無(wú)責任底薪(2300--3800)+績(jì)效提成+獎金+工齡工資 2、 保險:為錄用員工購買(mǎi)五險(醫保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規定的法定節假日一律依規定帶薪享受放假

      雙休貸后客服

      6000-12000元
      南寧-西鄉塘區 5人 18-40歲 電信 法律 企業(yè)管理
      • 五險
      • 周末雙休
      • 加班補貼
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 項目提成
      • 培訓提升
      • 接受畢業(yè)生
      2024-07-20
      待遇福利: 1、 薪資:無(wú)責任底薪(2500--3500)+績(jì)效提成+獎金 2、 保險:為錄用員工購買(mǎi)五險(醫保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規定的法定節假日一律依規定帶薪享受放假
      南寧-青秀區-東盟財經(jīng)中心 1人 20-35歲 大專(zhuān)以上 電信 法律 企業(yè)管理
      • 五險
      • 周末雙休
      • 加班補貼
      • 崗位晉升
      • 節日禮物
      • 項目提成
      • 培訓提升
      2024-07-20
      待遇福利: 1、 薪資:無(wú)責任底薪(2500--3800)+績(jì)效提成+獎金+工齡工資 2、 保險:為錄用員工購買(mǎi)五險(醫保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規定的法定節假日一律依規定帶薪享受放假
      2024-07-20
      工作時(shí)間 9:00-12:00;14:00-18:30;月休5天+1天病假 薪資福利: 1、高薪:無(wú)責底薪+績(jì)效提成+項目獎金+排名獎+周周獎+節點(diǎn)獎 2、福利:五險、節日禮品、生日紅包、生日會(huì )、
      南寧-青秀區 1人 20-30歲 大專(zhuān)以上 化學(xué) 建筑 裝飾
      • 崗位晉升
      • 年終獎
      • 節日禮物
      • 接受畢業(yè)生
      2024-07-20
      薪酬待遇:底薪+績(jì)效+補貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會(huì )、聚餐,完成公司月績(jì)組織旅游。
      、負責門(mén)店員工的企業(yè)文化、制度、行業(yè)知識與操作技能等培訓; 4、不斷完善公司營(yíng)運培訓體系及各項營(yíng)運相關(guān)考核指標,監督培訓過(guò)程,評估培訓效果,組織培訓考試以及考核 5、追蹤、輔導門(mén)店管理組訓練發(fā)展及績(jì)效評估的執行
      2024-07-20
      二、薪資待遇(底薪+績(jì)效) 每月正常休息,國家法定節假日可調休!帶薪雙倍年假! 【重點(diǎn)來(lái)了——薪酬福利】 錢(qián)多:2000-3500無(wú)責底薪,提成點(diǎn)3%-5%,綜合薪資區間1.2萬(wàn)-2萬(wàn)。
      南寧-西鄉塘區-安吉萬(wàn)達廣場(chǎng) 1人
      2024-07-20
      1、負責車(chē)隊的維護管理工作 2、指導新貨運司機崗前培訓的內容 3、根據公司用車(chē)需求合理配置車(chē)輛和人員 4、其他臨時(shí)工作安排,以及領(lǐng)導的安排 5.有貨拉拉經(jīng)驗優(yōu)先 薪資待遇: 底薪3500,績(jì)效獎勵 …… 薪資福利: 1、朝九晚六,月休四天 2、4000底薪+提成+績(jì)效+全勤+團隊獎勵,綜合收入6000~8000 3、節假日正常帶薪放假,不定期團建 真實(shí)薪資,真實(shí)招聘,公司直招
      跟進(jìn)客服應收賬款的收回情況; 3、跟進(jìn)客服與客戶(hù)的各項銜接工作及回復反映情況; 5、擬定本部門(mén)成員的工作計劃,對客服專(zhuān)員的業(yè)務(wù)技能、投訴處理技巧、工作態(tài)度等進(jìn)行指導和培訓,掌控客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量; 6、負責對本部門(mén)員工的工作績(jì)效考評
      福利待遇: 1、底薪3500+提成+績(jì)效+年終獎 2、包吃住,節假日放假,生日福利,不定期團建,五險一金 培訓:崗前培訓+銷(xiāo)售技巧培訓+管理技能培訓+職業(yè)擴展訓練(業(yè)績(jì)優(yōu)秀者可獲得去總部學(xué)習機會(huì ))
      職責和職能: - 協(xié)助制定和實(shí)施人力資源策略和政策 - 負責招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓和發(fā)展計劃 - 管理員工績(jì)效評估和薪酬福利體系 - 處理員工關(guān)系和解決員工問(wèn)題 - 協(xié)助管理行政事務(wù)
      良好的語(yǔ)言表達能力,思維敏捷應變能力強,做事細心,有耐心; 3、具有服務(wù)意識、觀(guān)察能力、學(xué)習能力; 4、具有工作熱情、踏實(shí)、勤奮、穩定; 5、形象氣質(zhì)佳 薪資:基礎薪資3100+崗位補貼1100+績(jì)效提成
      工作時(shí)間:08:30-12:00;13:30-18:00(單休) 薪資結構:底薪+全勤+績(jì)效(轉正綜合薪資4000元) 福利:法定假期、社保、商業(yè)險、不定期下午茶、年節禮、團建活動(dòng)等
      約 1141 個(gè)崗位
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      南寧 薪酬績(jì)效招聘工資

      薪酬區間: 2K - 19K,最多人拿:6K-8K
      • 3.4%
        2K
      • 17.6%
        3K
      • 21.2%
        4K
      • 19.8%
        5K
      • 22.4%
        6K-8K
      • 8.3%
        8K-1W
      • 7.3%
        1W以上

      學(xué)歷要求分析

      • 不限學(xué)歷
        99.5%
      • 高中
        0.1%
      • 中專(zhuān)
        0.1%
      • 大專(zhuān)
        0.1%
      • 本科
        0.1%
      南寧薪酬績(jì)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.5%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.1%,大專(zhuān)占0.1%,本科占0.1%。

      經(jīng)驗要求分析

      • 不限經(jīng)驗
        99.9%
      • 1-3年
        0.1%
      南寧薪酬績(jì)效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.9%,1-3年占0.1%。
      企業(yè)服務(wù)
      費用標準
      商務(wù)合作
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