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        南寧-江南區-江南萬達廣場 2人 2年以上 25-40歲 網絡
        2024-05-26
        推拿養生店招聘 1、2年經驗以上,年齡25歲-40歲,不限男女; 2、負責店面管理工作。 公司地址: 南寧市江南萬達A3棟10樓1018
        崗位職責: 行業經驗: 崗位經驗: 工作內容 1. 負責美團平臺上商家活動的策劃與執行,提升用戶參與度和滿意度; 2. 分析數據,優化運營策略,提高平臺效率和用戶體驗; 3. 與團隊協作,確保商家運營活動的順利進行和目標達成; 任職要求 1. 熟悉線上運營流程,具備良好的數據分析能力; 2. 具有較強的團隊合作精神和溝通協調能力; 3. 對商家運營有深刻理解,能夠獨立策劃和執行運營計劃。
        此崗位是需要在桂林陽朔上班?。?! 崗位職責: 1、負責酒店的經營管理工作,組織實施公司有關營業政策,實施酒店的各項決議。 2、制定酒店的經營預算和決算,提出更新改造和投資計劃。 3、落實酒店年度財務預算,向各部門下達年度工作指標。 4、督促酒店維修保養工作和酒店安全管理工作。 5、負責做好酒店與各界人士的公共關系,樹立酒店良好形象。 6、擬定酒店機構設置、員工編制和服務手冊,編制審核各部門的作業指導書。 7、對本部門的安全、消防、衛生工作負責,及時掌握新工人、新工人和新進職工的上崗情況,并組織本部門進行演練。 8、做好公司的安全生產工作,制定各類安全培訓計劃,建立各級安全制度...
        2024-05-24
        1、至少3年以上汽車貼膜門店店長工作經驗 2、負責管理門店,統籌門店的發展
        要求:有5~10年以上連鎖超市運營經驗,有一定的供應鏈渠道,并且能對各個門店店長考核制度的實施。
        2024-05-24
        助理店長 一、任職條件: 1、年齡28周歲以下; 2、身高160厘米及以上; 3、具備大專及以上文化程度; 4、具有茶業行業工作2年以上經歷; 5、具有良好的道德品行; 6、具有正常履行職責的身體條件和心理素質; 7、具有符合職位要求的工作能力:?作作風扎實,執行能力強,勇于擔當,善于溝通協調,有志從事管理崗位工作意愿; 二、工作職責: 1、配合店長做好門店的日常運營和管理工作,完成公司下達的各項經營任務。 2、負責所在門店每日/周/月銷售計劃的制定,并分解到個人及時段并監督完成 。 3、負責所在門店促銷活動推廣與執行,活動結束后組織店員進行總結分析 。 4、負責執行...
        管理數據統計,培訓,目標計劃

        店長

        5000-6000元
        2024-05-23
        1.全面負責門店的管理及運作; 2.執行公司相關政策,完成公司各項經營指標; 3.開展、落實門店人員培訓工作及人員儲備計劃; 4.監督管理 員工紀律考核、績效考核、晉升考核; 5.監督管理 門店商品的進貨驗收、庫存管理、商品質量; 6.監督管理 門店商品的上貨、陳列、補貨、滯銷清貨; 7.監督管理 門店各類營銷活動; 8.監督管理 門店進、出、收銀等賬目; 9.嚴格控制損耗率、把握損耗尺度,把控各項成本開支。 10.保證門店的清潔衛生與安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和設備日常維修保養。 注:有工作經驗者優先
        2024-05-23
        上班地點為:會展航洋城店、百盛步行街廣場店等 工作內容: 1.認真貫徹門店制度及安排,積極落實各個時期的工作任務和日常運轉工作; 2.負責監控和安排、打包員、操作員、收銀員的工作; 3.負責安排門店人員排班及考勤工作; 4.負責做好出品的監控,提高效率,協調、溝通各崗位的工作; 5.負責管理門店的設備、物料、用具等,清晰明確每天盤點,下貨,收貨,做到不壓貨,不過期,不斷貨; 要求: 1.有一年以上餐飲行業店長經驗 2.對餐飲行業有興趣,具備服務意識和良好學習能力; 3.具備良好溝通表達能力,吃苦耐勞精神,有一定的抗壓能力。 職位招聘1-2人
        重點負責: 接待顧客、銷售商品、進銷存系統錄單、出單,核對賬目等工作 薪資待遇: ? 4000-8000元/月 ? 無責底薪¥4000+績效¥500+銷售提成+五險+年終獎+福利 ? 試用期不超過2個月,1天¥100,轉正后補¥1000 福利待遇 年底雙薪、交通補助、飯補、話補、房補 工作要求 不限學歷|不限工作經驗 工作地點 仁義糧油市場2號門;南寧國際鐵路港 加分項:有收銀經驗;溝通順暢 待遇:轉正后4k~6k起有獎金和提成,免費培訓,年底根據銷售成績還有分紅 年齡要求:20~36之間 上班地點:因為調休的關系,會在同事休息的時候在五一路仁義糧油市場奧特萊斯旁、...
        2024-05-23
        崗位職責: 1、負責門店的日常管理及銷售工作; 2、組織門店的客戶開發和業務拓展工作; 3、組織開展門店的客戶需求分析工作,及時向總部反饋改進建議; 4、組織開展門店的宣傳、庫存管理、資金管理等工作 任職資格: 1、中專及以上學歷,專業不限; 2、1年以上零售業管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 5、年齡40歲以下。
        2024-05-23
        崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷策略的實施,完成公司下達的銷售任務及各項指標; 2、做好門店的團隊分工管理工作; 3、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 4、負責聯盟商家活動的溝通協調工作; 5、負責對員工的培訓。 任職資格: 1、男女不限,5年以上家電、家具建材行業店面管理或同等工作經驗; 2、具有良好的客戶溝通能力,關系管理能力及優秀的談判技巧; 3、有良好的團隊合作和開拓進取精神; 4、具有迎接挑戰的信心和對工作的激情,能承受較大工作壓力; 5、能吃苦耐勞,有良好的職業道德操守和敬業精神,對企業有強烈的責任感。 薪資待遇:底薪...
        2024-05-23
        崗位職責: 1、做好每天門店的清潔工作,整理陳列貨品; 2、用心接待每一位顧客,與店長和同事完成本店銷售目標; 3、定期維護好客戶關系,做好顧客的售前、售中、和售后服務; 4、配合店長、區域經理做好外拓推廣工作; 5、按期完成商品的盤點工作,提供準確無誤的數據資料; 6、配合店長做好門店活動推廣和其他工作。 任職資格: 1、熱愛銷售工作,有強烈的銷售意識及團隊合作精神; 2、有良好的溝通能力、有較強的主動學習能力和應變能力; 3、性格開朗,親和力強,能吃苦耐勞,具有勤奮愛崗敬業精神。 薪資待遇:底薪+高提成+績效+獎金+補助+五險+商業險 工作地點:興寧區快環建材市場、...
        你在苦苦尋找伯樂、我們在耐心尋覓人才,不妨加入我們,一起在luckin?coffee的平臺創造出你真正的價值! 在luckin?coffee門店工作的你不用擔“薪”,你會感覺到成長與獨立、溫暖與喜悅,最重要的是人才不該也不會被埋沒! 崗位職責: 1、品質管理:確保店面員工,按照公司產品SOP標準出餐; 2、與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優質的服務; 3、協助店長做好門店的整體運營管理工作,包括但不限于負責訂貨、庫存準確性、設備保養及實施計劃,固定資產管理等工作; 4、制作和提供品質如一的飲品和輕食; 5、店長安排的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,一年以...
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        約 190 個崗位

        南寧門店店長招聘最新投遞

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        南寧 門店店長招聘工資

        ¥ 5550
        元/月平均工資
        薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:5K
        • 1%
          2K
        • 12%
          3K
        • 22.1%
          4K
        • 25.8%
          5K
        • 21.8%
          6K-8K
        • 9.4%
          8K-1W
        • 7.9%
          1W以上

        學歷要求分析

        • 不限學歷
          99.2%
        • 初中
          0.2%
        • 高中
          0.1%
        • 大專
          0.5%
        南寧門店店長招聘需要什么學歷?不限學歷占99.2%,初中占0.2%,高中占0.1%,大專占0.5%。

        經驗要求分析

        • 不限經驗
          98.3%
        • 1-3年
          1.6%
        • 3-5年
          0.1%
        南寧門店店長招聘需要什么經驗?不限經驗占98.3%,1-3年占1.6%,3-5年占0.1%。

        南寧 門店店長百科

        ...崗位職責
        1、 店鋪整體運營管理 ,人員管理,銷售目標設定、銷售方案擬定。
        2、 開發客戶資源、拓展銷售渠道、建立并維護客戶關系。
        3、 店鋪銷售團隊建設、管理。
        4、 完成上層領導交辦的其它任務。
        企業服務
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