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    2. 無(wú)固定辦公點(diǎn) 1人 包裝 廣告 進(jìn)出口
      • 五險
      • 公積金
      • 崗位晉升
      • 年終獎
      2024-07-20
      [崗位要求] 1、熱愛(ài)營(yíng)銷(xiāo)工作,事業(yè)心強,對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有獨到見(jiàn)解和認知; 2、熟悉廣西快消品市場(chǎng),擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶(hù)資源; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 4、具備較強的商務(wù)談判能力; 5、具有較強的管理能力和執行力,擅長(cháng)帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣; 6、品行佳,誠實(shí)守信,充滿(mǎn)正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經(jīng)常性省內出差。 [崗位職責] 1、制定與執行區域銷(xiāo)售計劃,實(shí)現本區域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標 2、建立客戶(hù)溝通渠道,監督、檢查銷(xiāo)售人員對客戶(hù)的定期訪(fǎng)問(wèn)情況,了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度,建立長(cháng)期、良好、穩固的...
      東森醫療科技公司是專(zhuān)業(yè)致力于醫院整體建設的高新技術(shù)企業(yè),是集設計、造價(jià)、施工、維護為一體的建設服務(wù)商。 崗位職責: 負責業(yè)務(wù)開(kāi)拓、談判、現有渠道維護等銷(xiāo)售相關(guān)工作。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,醫療相關(guān)專(zhuān)業(yè)或工程相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.三年以上醫療行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗,36歲以下; 3.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,具有開(kāi)拓精神;要求能適應出差、吃苦耐勞; 4.具備良好的表達、溝通能力及執行力,敬業(yè)、堅韌、責任心強。 薪資組成:底薪+項目提成,綜合年薪20萬(wàn)-100萬(wàn)。
      職業(yè)規劃:副店長(cháng)--店長(cháng)--區域總監-運營(yíng)總監 男女不限,五官端正 酒店主管管理工作2年以上 注重團隊凝聚力、性格開(kāi)朗,有親和力,善于溝通,品行良好,服從管理。
      崗位職責: 1、開(kāi)發(fā)和維護經(jīng)銷(xiāo)商、渠道方面客戶(hù)。 2、與電氣、機電類(lèi)客戶(hù)做好業(yè)務(wù)對接、銷(xiāo)售跟蹤。 3、日常與客戶(hù)對賬、催款,及時(shí)協(xié)調落實(shí)售后工作。 4、不定期開(kāi)展廠(chǎng)家產(chǎn)品促銷(xiāo)活動(dòng)宣傳與落實(shí)。 崗位要求: 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、有1-3年機電營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗; 3、持有C1駕駛證; 4、熟悉桂林路線(xiàn)者優(yōu)先; 5、態(tài)度積極、有激情、能吃苦耐勞具有勤奮敬業(yè)精神; 6、有同行業(yè)的經(jīng)驗和人脈資源者優(yōu)先考慮; 7、有良好的溝通能力、有較強的主動(dòng)學(xué)習能力和應變能力。 工作地點(diǎn):桂林疊彩區 聯(lián)系電話(huà):************
      工作地點(diǎn): 崇左市江州區東盟國際電商物流園 崗位職責: 1、負責所在區域產(chǎn)品銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、重點(diǎn)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)跟進(jìn)及維護,確保銷(xiāo)售目標的達成; 2、負責客戶(hù)日常拜訪(fǎng)聯(lián)系、維護,及時(shí)提供和反饋市場(chǎng)信息及客戶(hù)信息; 3、跟進(jìn)貨款的回籠和催收; 4、管轄區域內各項工作管理、審批,使管轄工作順利開(kāi)展。 崗位要求: 1、醫學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷(履歷優(yōu)秀可放寬至大專(zhuān)); 2、2年以上醫藥領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗; 3、思維敏捷,具有良好的語(yǔ)言表達能力、溝通技巧、具有團隊協(xié)作能力; 4、具體敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
      崗位職責:(賀州梧州/百色/貴港/湛江) 1、負責貫徹落實(shí)公司營(yíng)銷(xiāo)政策和計劃 2、帶領(lǐng)團隊完成本區域銷(xiāo)售各項計劃及目標 3、負責制定本區域市場(chǎng)(門(mén)店及終端)開(kāi)拓、產(chǎn)品推廣等工作 4、負責銷(xiāo)售計劃的分解、落實(shí),并進(jìn)行跟蹤評估 任職要求: 5年農資行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗、擔任大區經(jīng)理相關(guān)崗位2年以上,過(guò)往業(yè)績(jì)突出 【無(wú)農資行業(yè)經(jīng)驗謝絕投遞?!?薪資待遇: 年收入15萬(wàn)以上=基本工資5000-7000(面試評估)+補貼+區域凈利潤分成+五險一金 (差旅費用另行實(shí)報實(shí)銷(xiāo))
      任職部門(mén): 銷(xiāo)售部門(mén)(藥品)、銷(xiāo)售部門(mén)(器械) 崗位職責: 1、負責所在區域產(chǎn)品銷(xiāo)售和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、重點(diǎn)客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)跟進(jìn)及維護,確保銷(xiāo)售目標的達成; 2、負責客戶(hù)日常拜訪(fǎng)聯(lián)系、維護,及時(shí)提供和反饋市場(chǎng)信息及客戶(hù)信息; 3、跟進(jìn)貨款的回籠和催收; 4、管轄區域內各項工作管理、審批,使管轄工作順利開(kāi)展。 崗位要求: 1、醫學(xué)、藥學(xué)、生物、化學(xué)、檢驗相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷(履歷優(yōu)秀可放寬至大專(zhuān)); 2、2年以上醫藥領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗; 3、思維敏捷,具有良好的語(yǔ)言表達能力、溝通技巧、具有團隊協(xié)作能力; 4、具體敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力。
      崗位職責: 1.通過(guò)關(guān)注市場(chǎng)變化、客戶(hù)交流等不斷獲取市場(chǎng)信息,了解競爭對手策略,調研并尋找區域內商機; 2.在所負責的區域內,通過(guò)有計劃的拜訪(fǎng),開(kāi)展潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā)、客戶(hù)關(guān)系維護、項目信息獲取、商談等一系列活動(dòng),開(kāi)發(fā)、管理合作伙伴; 3.制定營(yíng)銷(xiāo)可行性計劃并實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)計劃,不折不扣將公司產(chǎn)品推向市場(chǎng),達成公司銷(xiāo)售額目標; 4.與客戶(hù)維系良好關(guān)系,維護公司形象,為提高公司及產(chǎn)品知名度不斷加大宣傳力度; 5.追蹤訂單、簽訂合同,組織整理、更新和維護客戶(hù)資料; 6.管理銷(xiāo)售團隊,合理安排營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)費及資源,采取措施降本增效,不斷提升下屬人員銷(xiāo)售能力。 任職資格: 1.營(yíng)銷(xiāo)管理、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)...
      崗位職責: 1、負責公司區域市場(chǎng)的開(kāi)拓及維護、跟進(jìn)公司項目進(jìn)度、溝通協(xié)調負責區域內外事務(wù); 2、負責客戶(hù)進(jìn)行關(guān)系維護、項目對接、合同談判及簽訂,并根據實(shí)際情況提出處理意見(jiàn)或建議; 3、搜集統計行業(yè)及市場(chǎng)信息,為公司決策提供相關(guān)建議; 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調及執行事項。 崗位要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或通信類(lèi)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、年齡40歲以下,良好的職業(yè)形象及溝通能力,懂商務(wù)禮儀,性格沉穩,工作認真細致; 3、熟悉掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識; 4、知曉基本的商務(wù)禮儀,執行力強,能夠迅速有效的完成公司交辦的工作; 5、能夠承受一定的工作壓力;有C1證,能熟練駕...
      崗位職責: 1、能貫徹執行公司的經(jīng)營(yíng)、管理方針、規章制度及有關(guān)指令并傳遞相關(guān)信息至區域內項目,確保公司經(jīng)營(yíng)、管理、安全目標在項目上得到實(shí)施和落實(shí)。 2、監督和領(lǐng)導管轄區域各項目開(kāi)展精細化管理工作,督促項目嚴格落實(shí)檢查考核問(wèn)題的整改,不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 3、根據公司戰略發(fā)展要求,負責地市分公司項目拓展渠道的開(kāi)發(fā)、維護,及時(shí)獲取相關(guān)政策信息和可能的合作信息。 4、負責組織區域內各項目按時(shí)完成款項收繳,按公司要求指導項目做好年度財務(wù)預算,嚴格控制費用成本支出,實(shí)現年度經(jīng)濟指標要求; 5、負責協(xié)調處理本區域項目的甲方及政府主管部門(mén)的各種開(kāi)展工作所需的的關(guān)系維護;定期及不定期進(jìn)行客戶(hù)走訪(fǎng)及滿(mǎn)意...
      1、承接所在商圈/區域內第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶(hù)TC轉型,以門(mén)店零售為核心,打造競爭力門(mén)店; 3、門(mén)店分類(lèi)經(jīng)營(yíng),提升門(mén)店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門(mén)店; 4、規范終端標準化及展臺出樣形象,提升當地品牌影響力; 5、搭建零售管理及日清體系,對門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、廣西區域內,辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬(wàn),入職購買(mǎi)五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績(jì)效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工...
      1、承接所在商圈/區域內第一競爭力的零售目標; 2、引導客戶(hù)TC轉型,以門(mén)店零售為核心,打造競爭力門(mén)店; 3、門(mén)店分類(lèi)經(jīng)營(yíng),提升門(mén)店產(chǎn)品零售能力,打造零售樣板門(mén)店; 4、規范終端標準化及展臺出樣形象,提升當地品牌影響力; 5、搭建零售管理及日清體系,對門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)落地活動(dòng)提供支持; 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、有1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗; 3、吃苦耐勞、有責任心,具備良好的溝通協(xié)調能力; 4、廣西區域內,辦事處駐點(diǎn)辦公; 5、年薪9-11萬(wàn),入職購買(mǎi)五險一金,差旅費用2.5K-3.5K/月。 職位福利:五險一金、績(jì)效獎金、交通補助、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、彈性工...
      職責描述: 1、客戶(hù)進(jìn)銷(xiāo)存管理; 2、網(wǎng)絡(luò )開(kāi)發(fā); 3、門(mén)店標準化管理; 4、客戶(hù)交互活動(dòng); 5、人員培訓; 6、工程全流程; 任職要求: 1.全日轉大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、有市場(chǎng)工作經(jīng)驗1年及以上 3、具有良好的溝通協(xié)調能力和執行力,能適應當地化駐點(diǎn)
      法定假日等多項激勵和回報 【加入江山大家庭的福利】 晉升: 1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(專(zhuān)業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問(wèn)—高級置業(yè)顧問(wèn)—業(yè)務(wù)經(jīng)理;管理方向:營(yíng)業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級經(jīng)理—區域經(jīng)理—區域總監
      崗位職責: 1.根據公司制定的銷(xiāo)售任務(wù),制定分管區域銷(xiāo)售目標,統籌分配門(mén)店及加盟商的銷(xiāo)售計劃,并監督、管理、執行,從而形成月度、季度工作總結和年度工作匯報,反饋上級為公司經(jīng)營(yíng)決策提供數據支持; 2.協(xié)助制定分管區域市場(chǎng)推廣計劃,組織和執行各類(lèi)市場(chǎng)活動(dòng),如展覽、團購活動(dòng)、促銷(xiāo)活動(dòng)等,提高品牌知名度和產(chǎn)品銷(xiāo)量; 3.負責分管區域的日常運營(yíng)管理,管理庫存,并能有效的控制運營(yíng)成本; 4.負責分管區域的銷(xiāo)售工作,指導銷(xiāo)售團隊、培訓銷(xiāo)售人員、監督銷(xiāo)售業(yè)績(jì)、處理客戶(hù)投訴等,確保門(mén)店銷(xiāo)售目標的實(shí)現; 5.與客戶(hù)建立良好關(guān)系,提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)和建議,解答客戶(hù)的疑問(wèn),并協(xié)助妥善處理門(mén)店、加盟店客戶(hù)投訴,退...
      崗位職責: 1、根據充電樁事業(yè)部制定的銷(xiāo)售計劃,全面負責管理全?。ㄊ校┑亩嗠妱?dòng)車(chē)充電樁銷(xiāo)售運營(yíng)工作。 2、擅長(cháng)開(kāi)拓市場(chǎng),了解小區業(yè)務(wù)、商業(yè)園區及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負責商務(wù)談判對接、條款商榷并達成合作,并與潛在客戶(hù)建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨立思考能力,對于市場(chǎng)、產(chǎn)品等能夠提出有價(jià)值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡30歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過(guò)培訓...
      崗位職責:(主要銷(xiāo)售汽車(chē)輪胎、汽車(chē)備品) 1、定期起草銷(xiāo)售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實(shí)施; 2、銷(xiāo)售代表的業(yè)務(wù)指導與檢查、控制、監督銷(xiāo)售流程,保證銷(xiāo)售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進(jìn)行; 3、銷(xiāo)售代表的考核及人員管理,銷(xiāo)售團隊建設,并提交人員使用與管理建議; 4、定期向總經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報告,并組織銷(xiāo)售代表進(jìn)行市場(chǎng)調研; 5、嚴格執行公司考勤規定,服從管理和工作安排。 任職資格: 1人品好,心理素質(zhì)強,表達能力好,較強的溝通能力及交際技巧; 2、強烈責任感和團隊合作能力; 3、了解和發(fā)掘客戶(hù)需求及購買(mǎi)愿望,不斷開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù)資源,促進(jìn)業(yè)務(wù)提升、敢于挑戰高薪; 4、有相...
      (1)負責醫藥終端業(yè)務(wù)(主要是藥店、診所、鄉鎮衛生院、社區、私立醫院等)的營(yíng)銷(xiāo)及管理工作。 (2)依據公司下達的年度經(jīng)營(yíng)指標(包括銷(xiāo)售、回款、利潤等指標),編制年度預算,制定年度、季度、月度工作計劃并落實(shí)執行。 (2)協(xié)助部長(cháng)編制完善終端營(yíng)銷(xiāo)工作的相關(guān)制度、流程及人員的崗位職責、績(jì)效考核方案等。 (3)負責終端銷(xiāo)售團隊的建設,包括人員招聘、培訓、考核、評估等,不斷提升人員的凝聚力及戰斗力,提高人員勝崗率。 (4)負責終端銷(xiāo)售人員日常工作的指導、監督與考核;按時(shí)間節點(diǎn)對其任務(wù)指標的完成情況進(jìn)行督查并糾偏。 (5)負責組織實(shí)施終端市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作,不斷提高市場(chǎng)覆蓋率。 (6)負責策劃、組...
      崗位職責: 1、根據充電樁事業(yè)部制定的銷(xiāo)售計劃,全面負責管理廣西的二輪電動(dòng)車(chē)充電樁銷(xiāo)售運營(yíng)工作。 2、擅長(cháng)開(kāi)拓市場(chǎng),了解小區業(yè)務(wù)、商業(yè)園區及街道業(yè)務(wù),具備一定的物業(yè)資源。 3、能夠負責商務(wù)談判對接、條款商榷并達成合作,并與潛在客戶(hù)建立良好的人際關(guān)系。 4、有獨立思考能力,對于市場(chǎng)、產(chǎn)品等能夠提出有價(jià)值的建議。 5、完成公司領(lǐng)導安排的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡30歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理、物業(yè)、電氣、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。 2、2年以上新能源相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。 3、有較強的親和力、溝通能力以及邏輯思維能力。 4、通過(guò)培訓能夠快...
      2024-07-18
      1.基本工資+生活補貼4000元/月; 2.提成10000元/月以上,上不封頂; 3.福利待遇:五險; 4.交通費用:按公司標準予以補貼。 崗位職責: 1.負責所轄區域的市場(chǎng)維護與開(kāi)發(fā),完成銷(xiāo)售目標; 2.負責店長(cháng)及經(jīng)銷(xiāo)商管理,及時(shí)處理客戶(hù)投訴問(wèn)題,保持良好的客情關(guān)系; 3.負責提高店長(cháng)和經(jīng)銷(xiāo)商產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識、銷(xiāo)售知識的培訓及輔導; 4.負責所轄區域的客戶(hù)、農戶(hù)拜訪(fǎng),開(kāi)發(fā)新經(jīng)銷(xiāo)商及用戶(hù); 5.根據業(yè)務(wù)情況合理調配業(yè)務(wù)員服務(wù)好經(jīng)銷(xiāo)商。
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      南寧 區域總監招聘工資

      薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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        2K
      • 7%
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        5K
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        6K-8K
      • 17%
        8K-1W
      • 17%
        1W以上

      學(xué)歷要求分析

      • 不限學(xué)歷
        98%
      • 大專(zhuān)
        2%
      南寧區域總監招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98%,大專(zhuān)占2%。

      經(jīng)驗要求分析

      • 不限經(jīng)驗
        98%
      • 1-3年
        1%
      • 3-5年
        1%
      南寧區域總監招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,1-3年占1%,3-5年占1%。
      企業(yè)服務(wù)
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