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        1、在部門負責人的指導下,進行市場調研、業務拓展、業務溝通等市場類綜合性工作。 2、與糖業企業對接、探索合作模式。 3、參與糖等產品的直播、銷售等營銷活動。 4、負責行政類文案性方案的撰寫及流程提報。 5、領導交辦的其他工作。 6、大學畢業1-3年。
        15小時前
        崗位職責: 1.協助總經理做好各職能部門、項目部的溝通與協調。 2.負責各部門來文的接收、登記、傳閱、整理歸檔工作。 3.協助總經理制定公司各類規章制度,起草年度工作計劃、工作總結以及各類公文。 4.組織安排工作例會、行政性會議及其它專門會議,做好會議的記錄、整理、存檔工作。 5.做好公司員工思想政治工作和業務學習,規范管理。 6.協助總經理督辦各部門對總經理辦公會、安全生產會的貫徹落實。 7.領導交辦的其他工作任務。 任職條件: 1.統招大學本科及以上學歷,工程類相關專業。 2.具有5年以上項目管理、施工單位總經理助理等相關工作經驗,國有企業或大型企業經驗者優先。 3....
        南寧-青秀區-歐景城市廣場 1人
        15小時前
        崗位職責: 1、負責工商、社保等行政機構的日常業務辦理; 2、負責行政文件、工作總結、會議記要以及外部往來函件的撰寫; 3、負責辦公室管理、車輛管理、行政采購、食堂管理等日常行政及后勤管理事務; 4、負責會議組織以及公司接待工作的配合與協調; 6、負責人力招聘及相關工作; 7、負責跨部門的溝通協調,做好信息的上傳下達; 7、完成上級領導交代的其他工作。 任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業; 2、二年以上相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮; 4、具備強烈的責任感,事業心,優...
        職位描述: 1.公司人員招聘及相關人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作; 2.公司固定資產、辦公用品、低值易耗品的管理工作。 崗位要求: 1.5年及以上人事經驗,熟悉人事行政工作內容; 2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優先。
        南寧-青秀區-東盟財經中心 1人 律師事務所
        15小時前
        1、協助律師做好工作計劃、工作安排結案后,負責整理檔案,起草案件總結,檔案裝訂成卷歸檔; 2、給予律師處理與客戶相關聯系人的溝通聯系之間的協助;? 3 、 能撰寫、制作邏輯和美學兼并的PPT及微信文章; 4、配合律所安排的其他工作 任職要求: 1、非法學專業,但有一定自主學習能力,能自學積累法律知識。 2、性格溫和,親和力強,有較好的溝通、協調能力,有一定寫作功底,能熟練操作辦公軟件,做事認真負責,努力為同事提供一個溫暖和諧的辦公環境,為客戶提供一個專業認真的服務印象。 3、思維嚴謹、做事認真,有較強的綜合能力,溝通協調能力和團隊合作意識。 其他: 1.有相對完善的晉升機制和...
        【崗位職責】 1、全面負責集生產基地人事、行政、后勤管理工作,貫徹落實各項管理制度,完善公司各項流程化建設,監督各項制度落地執行; 2、建立生產基地職位管理體系,根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案,促進人員的優化配置; 3、負責生產基地人員勞動關系維護、隊伍建設、員工培訓及企業文化宣傳工作; 4、負責組織公司會議、活動等相關工作; 5、負責公司辦公用品、辦公耗材、固定資產的管理。組織公司辦公用品的購置、保管、發放等相關工作;負責文件、印章、檔案、車輛、固定資產等行政事務工作; 6、協助領導做好各部門之間的協調工作,以及各合作單位、等外聯接待工作; 7、完成領導交辦的其他工...
        崗位職責: 1、負責公司行政管理工作,制定并實施各項管理制度; 2、負責公司各類證件的辦理; 3、負責公司車輛、設備、設施等固定資產的調配及管理; 4、負責公司資質的申報及規劃; 5、負責組織各項會議、重大活動,負責重要內外部接待工作; 6、負責公司各項行政制度的完善,并監督執行; 7、負責公司辦公用品等日常管理工作; 8、負責公司車輛的管理; 9、負責公司與外部的協調,保證公司各類辦公設施正常運行; 10、負責組織行政后勤、保衛工作,包括辦公環境、辦公用品等的采購管理; 11、完成上級領導臨時交辦的各項工作。 任職要求: 1、行政、人事管理經驗,能獨立開展工作。 ...
        15小時前
        崗位職責; 1、負責貫徹落實上級黨委的文件和通知精神,開展相應活動。 2、負責公司內部基礎黨建工作的開展,包括公司黨員組織關系的轉接和黨籍管理、黨員教育和黨費收支臺賬管理等。 3、負責起草與黨建工作相關聯的制度、方案、報告。 4、負責黨建、團建各類文件的管理工作,做好黨的法律法規及有關制度規定的貫徹執行協助領導了解各部門對紀委決議的貫徹執行情況。 5、負責政府領導來訪的接待。 6、協助校長教學管理工作。 7、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、中共黨員,本科及以上學歷。 1、5年以上黨建工作,具備良好的口頭表達能力和專業的寫作能力,具備較強的邏輯思考和學習分析能力。 ...
        崗位職責: 1.負責公司日常往來文件的起草、修訂、校核和印發工作,負責公司年度總結等綜合性文稿的撰寫工作; 2.負責公司行政規章制度的建立、健全與完善,督查規章制度的執行情況; 3.負責建立完善內部文書、檔案管理體系; 4.做好公司會議和活動策劃、組織,及相應的編寫、印發。 5.負責公司印章保管和證照管理工作,規范印章的刻制、領用、保管、使用、審批等流程。 6.負責公司的后勤服務工作,做好辦公用品、設備的管理以及公務接待、安全保衛等工作; 7.負責開展公司紀檢、監察、工會與團體組織等相關工作。 8.負責公司法律事務、保密和*維穩工作。 職位要求: 1、本科學歷,五年以上同等...
        能根據公司重要項目信息,并能作出客觀、科學的分析,輸出高價值評估報告; 3.負責公司有關重要文件和材料起草、審核和發布,如講話文稿、演示PPT等; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向主管領導匯報各項工作進度
        工作內容 : 1.根據公司及部門人力資源規劃,負責公司各部門崗位的招聘工作。 2.負責企業文化建設與落地,基于公司企業文化建設負責所在團隊的文化宣貫和團隊文化建設。 3.員工學習與發展,根據人力資源規劃和員工發展的需要推動各業務部門開展員工學習與發展體系建設,開展業務培訓工作。 4..對員工進行轉崗、晉升、降職、離職面談,幫助員工成長和部門團隊建設。 任職資格: 1.具有較好的語言、文字表達能力和良好的溝通、協調能力; 2.具備較強領導潛力和感召力; 3.做事嚴謹、原則性強,并保持樂觀的工作態度; 4.工作積極主動,有著高度的責任感、事業心和奉獻精神; 5.有強烈的團隊意識...
        南寧-青秀區-華豐城 3人
        2024-05-29
        崗位職責: 1.公司行政人資事務工作; 2.完成招聘計劃、制度建設; 3.負責公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔; 4.報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作; 5.合理安排會議籌備與接待; 6.完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學歷,人力資源、工商管理、公共衛生、語言文學類專業,2-3年人事或行政工作經驗; 2.年齡25-35歲; 3.有駕照優先,邏輯性強,抗壓能力強、具有高度服務熱忱、反應靈敏、主動積極有責任心。
        1、熟悉辦公室工作,擅長上傳下達,溝通協調。 2、負責實施總經理對機構設置及人員崗位設置的落實組織與質量有關人員的年度考核和資格確認工作以及各類文件的管理。 3、組織、協調企業年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯工作及辦理企業所需各類證照,管理企業重要資質證件。 4、負責起草及管理企業相關管理文件,負責文件的收發和檔案管理。 5、負責質量方針目標和各類規章制度的落實和考核工作。 6、負責對企業各崗位人員培訓及健康管理,負責員工的健康查體工作。協助質量負責人對人員進行評定。對有關人員進行衛生安全教育,每年進行健康查體。 7、負責收集顧客滿意信息,組織開展售后服務等活動,負責...
        崗位職責: 1.制訂行政后勤管理制度和流程,并定期對制度和流程進行修訂和完善; 2.統籌安排公司各類招待和會議,協助總經理助理開展對外招待工作; 3.組織公司會議、活動等相關工作。塑造、維護、發展企業文化,負責傳達公司的決定、決議及重大方針,并跟蹤、督促落實情況; 4.負責公司辦公方面的固定資產的管理;組織公司辦公用品的購置、保管、發放等相關工作; 5.負責公司的行政管理和日常事務,協助領導做好各部門之間的綜合協調,溝通內外聯系,保證上情下達和下情上報; 6.負責知識產權、軟著申請、對接政府部門公共關系維護。 7.完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、年齡要求:26-...
        崗位職責: 1.根據醫院的戰略目標和行政管理指示制定行政年度目標和工作計劃 2.搭建醫院的行政管理及后勤管理規定,負責行政類制度流程建設、行政事務的統籌和處理 3.執行公司各項管理制度,申報并上報公司行政規章制度的實施情況并提出修改意見 4.負責印章管理、會務管理、文檔管理、檔案管理等工作 5.負責管理對接已加入的行業協會和項目工會的各類工作跟進 6.辦公環境管理:負責公司辦公樓的裝修等管理,負責公共辦公區域及設施設備的日常維護管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.司機管理:負責公司車輛的調度、使用的維修保養等工作 8.統籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實...
        崗位職責: 1、根據公司發展戰略規劃,負責組織制定公司人力資源戰略規劃,并監督執行; 2、善于利用多渠道開展人才招募,以快速精準招納適用的人才; 3、負責人力資源管理幾大模塊的建立并貫徹執行,特別是招聘與KPI; 4、指導監督下屬完成行政、黨建事務; 5、完成領導交辦的其他事務。 崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業,黨員優先; 2、熟悉人力資源模塊、勞動法律法規,有連鎖企業人力崗經驗者優先; 3、有良好的職業素養,OFFICE辦公軟件操作熟練,有較好的語言表達能力及溝通能力、抗壓能力; 4、熟練運用各種招聘渠道快速招聘、擅長企業文化建設、組織活動...
        一、崗位職責: 1、負責公司行政、人力、等綜合事務,起草公司各類文件、通知、報告、請示、計劃、決定、會議紀要、工作聯系函等文字材料; 2、根據公司發展戰略,全面統籌規劃人力資源戰略,制定實現戰略的計劃并實施; 3、明確公司人力資源目標和總體方案,向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平; 4、建立并完善公司人力行政體系,制訂和完善人力行政管理制度,并負責監控、指導管理制度、流程的執行,對公司人力資源與行政管理工作進行管控; 5、研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設); 6、協調和指導本部門和各用人...
        1、負責統籌規劃公司的人事與行政部門管理,完善部門各項流程制度和體系; 2、負責制定公司人力資源配置規劃,實行定崗定編,審核和監督招聘計劃的擬定、落實、指導招聘工作; 3、建立并完善公司的績效考核體系,監督執行績效考核制度及流程,規范績效考核管理工作; 4、建立及優化公司的薪酬體系,編制審核公司管理層員工的薪酬; 5、全面負責公司的行政、人事部門、團隊建設等統籌工作,保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作,確保公司的正常運作,貫徹執行上級的指示決定。 6、協調、指導各部門在制度管理方面等工作的開展,規范崗位作業流程;對員工和部門公共資源進行合理有效的整合; 7、負責監督公司固定...
        工作內容: 1、負責管理和規劃公司的行政事務、后勤服務保障和對外聯絡工作開展; 2、高效統籌策劃安排及組織落實公司的商務接待和活動、各項會議會務,有效維護政企關系; 3、負責所轄辦公室的行政運營及后勤保障工作,包括辦公場所、行政費用、環境管理、保潔綠化、快遞通信、綜合服務、固定資產、辦公用品、設施設備、宿舍食堂、車輛管理等; 4、負責公司公文管理,包括文件審核、歸檔和管理,以及公司印章、證照的使用和保管; 5、負責公司內部員工團建活動及會務的策劃、組織及執行管理; 6、負責建立及完善行政相關規章制度及工作流程,各類行政應急預案、突發事件的應急處理,確保行政管理工作規范有序,根據公司...
        崗位職責: 1、全面負責公司行政、人事管理工作。 2、協助參與公司行政、人事管理規劃、協調各部門關系,積極配合做好內部管理工作。 3、協助組織制定行政、人事管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行制定公司人力資源發展戰略。 4、對各部門的行政和人力資源管理進行指導與管控。 5、負責公司外聯行政事務,負責與相關單位的協調。 6、負責來客的接待、招待、住宿安排,完成公司領導交辦的有關事務。 崗位要求: 1、全日制本科以上學歷,3年以上相關工作經歷。 2、形象氣質佳,寫作功底較強,具有較強的組織力、溝通力、執行力和抗壓力。 3、善于協調各種關系,有良好的職業素質和極強的公關接待能力...
        約 91 個崗位

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        南寧 行政經理/主管招聘工資

        ¥ 5122
        元/月平均工資
        薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
        • 3.6%
          2K
        • 14.6%
          3K
        • 28.1%
          4K
        • 24.6%
          5K
        • 16.8%
          6K-8K
        • 7.3%
          8K-1W
        • 5%
          1W以上

        學歷要求分析

        • 不限學歷
          98.8%
        • 大專
          1%
        • 本科
          0.2%
        南寧行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占98.8%,大專占1%,本科占0.2%。

        經驗要求分析

        • 不限經驗
          99.3%
        • 1-3年
          0.5%
        • 3-5年
          0.2%
        南寧行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占99.3%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%。
        企業服務
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