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    2. 崗位職責: 規劃、指導、協(xié)調公司行政服務(wù)支持等各項工作,組織管理下屬人員完成本職工作。全面統籌行政部門(mén)日常行政后勤事務(wù)管理,包括但不局限于會(huì )所管理、商務(wù)接待、制度體系建設及完善、辦公區域管理、團隊人員管理。 工作內容: 1、統籌公司會(huì )所接待工作,負責公司重要來(lái)賓的接待安排; 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系,負責公司外聯(lián)工作,協(xié)調好公司與各級政府部門(mén)的關(guān)系,與社會(huì )各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護公司利益; 3、統籌行政日常事務(wù)管理,包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項工作管理和協(xié)調; 4、負責跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促、檢查落實(shí)貫徹執行情況; ...
      薪資:8k~1.1w上不封頂! 崗位職責: 1.負責短劇項目的全程跟進(jìn)與協(xié)調 2.跟組負責承制方各個(gè)部門(mén)之間的溝通與協(xié)調 3.協(xié)助解決環(huán)節問(wèn)題 4.收集整理數據與物料 職位要求: 1.熱愛(ài)影視行業(yè),工作認真,有較強的責任心,吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神 2.有較強的執行能力,學(xué)習能力,良好的溝通能力 3.有短劇項目制片經(jīng)驗的優(yōu)先 4.適應加班 其它福利: 底薪+獎金+五險,加班補貼,帶薪休假,員工生日會(huì ),下午茶,團建基金,福利多多多!辦公環(huán)境溫馨,保證你一見(jiàn)到就愛(ài)上! 上班地址:浙江省金華市東陽(yáng)市橫店鎮東磁40號
      【晉升空間】 行政文員一行政主管--行政經(jīng)理--行政總監
      工作職責: 1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司人事行政管理工作,完成公司下達的任務(wù); 2、負責企業(yè)文化建設、團隊建設; 3、負責公司各類(lèi)制度擬定、執行、監督; 4、負責公司企業(yè)文化建設、品牌建設; 5、負責公司日常接待、對外聯(lián)系、公司活動(dòng)組織策劃; 6、負責公司行政后勤工作; 7、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。 任職要求: 1、性別不限,本科以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗; 2、具備較強的公關(guān)能力,敏銳的洞察力、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力、學(xué)習能力和團隊協(xié)作能力,工作積極主動(dòng)、踏實(shí)認真; 3、有駕照,會(huì )開(kāi)車(chē)優(yōu)先。
      2024-07-17
      董事長(cháng)各項決議的落實(shí)情況; 9.做好有關(guān)來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)的接待工作; 10.負責將董事長(cháng)授權范圍內的指示和決議等提交給總裁及相關(guān)部門(mén)和單位; 11.監督檢查董事長(cháng)的工作安排、指令的執行和完成情況; 12.完成董事長(cháng)和行政總監交付的其他工作

      人力行政總監

      15000-20000元
      南寧-江南區-江南萬(wàn)達廣場(chǎng) 1人 餐飲 酒店 煙草
      2024-07-16
      崗位職責: 1、全面負責集團各公司人力資源各大模塊工作,尤其注重招聘配置、績(jì)效管理模塊工作; 2、建立有效的激勵機制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng )造性,對績(jì)效管理工作有系統的認識和實(shí)操經(jīng)驗,熟悉集團企業(yè)績(jì)效考核工作,制定考核制度; 3、根據公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,拓寬人才招聘渠道,建立有效的人才吸納機制; 4、負責建立公司內部暢通的溝通渠道,協(xié)調處理好員工關(guān)系,負責企業(yè)文化的建設; 5、負責組織制定中高層人才培養方案,制定員工職業(yè)生涯規劃,為企業(yè)輸送人才; 6、維護和傳播企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系爭議處理、其他重大人力資源事件; 7、建立、完善公司各項人事管理體系及推進(jìn)實(shí)施。 任職要求...
      2024-07-13
      有3年以上相關(guān)行政主管工作經(jīng)驗 熟悉人力相關(guān)法務(wù)法規 過(guò)往每個(gè)工作單位時(shí)長(cháng)1年以上。
      崗位職責: 1. 負責公司整體運營(yíng)管理,包括但不限于財務(wù)、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理等方面; 2. 制定公司發(fā)展戰略和年度計劃,并監督實(shí)施; 3. 負責公司內部管理,包括但不限于組織架構、流程優(yōu)化、績(jì)效考核等方面; 4. 完善公司各項制度,建立健全公司管理制度; 5. 負責公司行政管理,指導、協(xié)調公司各項行政服務(wù)、日常行政事務(wù) 6. 負責公司人力資源管理以及員工關(guān)系等事務(wù)管理工作; 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;(有能力者可放寬條件) 2. 具有5年以上民企/私企管理經(jīng)驗,有政府關(guān)系維護和拓展經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 具備優(yōu)秀的溝通能...
      崗位職責: 1、根據公司總體發(fā)展規劃和經(jīng)營(yíng)目標,制定公司人力資源管理和開(kāi)發(fā)體系,通過(guò)員工招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過(guò)程的控制,挖掘人力資源潛能,最優(yōu)配置資源,實(shí)現員工同企業(yè)的雙贏(yíng)目標; 2、參與公司戰略規劃和經(jīng)營(yíng)管理決策工作任務(wù),提出建議并參與決策; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰略、組織建設、行政管理及外部政策等方面的信息和建議; 4、根據公司年度經(jīng)營(yíng)管理計劃,編制本部門(mén)整體工作計劃,并負責落實(shí)和監督; 5、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監督實(shí)施; 6、提出下屬人員的任免、崗位設置調整建議,經(jīng)審批后公布執行; 7、負責對直接下級進(jìn)行績(jì)效考核、考核面...
      3.善于協(xié)調各種關(guān)系,有良好的親和力、職業(yè)素質(zhì)和極強的公關(guān)接待能力; 4.踏實(shí)穩重,盡忠職守,為人正直,辦事公正,工作積極主動(dòng),勇于承擔責任; 5.中共黨員、有政府部門(mén)或大型國有企業(yè)辦公室主任(行政總監
      2024-07-07
      董事長(cháng)各項決議的落實(shí)情況; 9.做好有關(guān)來(lái)電、來(lái)訪(fǎng)的接待工作; 10.負責將董事長(cháng)授權范圍內的指示和決議等提交給總裁及相關(guān)部門(mén)和單位; 11.監督檢查董事長(cháng)的工作安排、指令的執行和完成情況; 12.完成董事長(cháng)和行政總監交付的其他工作
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      南寧行政總監招聘最新投遞

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